NSN.-Mientras que por una parte apoyan al alcalde Rahm Emanuel en el nombramiento del Jefe de Patrullaje, Eddie Johnson, para que se convierta en el próximo superintendente del Departamento de Policía de Chicago, los concejales latinos y negros exigieron mayor igualdad racial en el mando del Departamento.

El pasado lunes, los líderes de los comités (caucuses) de concejales negros y latinos, Roderick Sawyer y George Cárdenas, respectivamente, declararon ante los medios que “el jefe Johnson es un líder muy respetado, y esperamos que, como superintendente interino, demuestre un compromiso con la transparencia y con las normas establecidas para acabar con la cultura de complicidad que es la que ha llevado al uso de la fuerza excesiva, con el ‘muro azul’ del silencio”.

Se da como un hecho de que Johnson, quien ocupa el puesto del saliente superintendente interino, John Escalante, será aprobado por el Concejo Municipal para ocupar como titular la vacante dejada en diciembre Garry McCarthy.

Cárdenas dijo estar alentado por el nombramiento y agregó que el Latino Caucus se enfocará en que tse le ponga fin a la desigualdad racial que existe en CPD y que trabajarán con el alcalde Emanuel para que en los rangos del Departamento se refleje la población de la ciudad, que es de latinos en un 32 por ciento.

Por su parte, Dean Angelo, presidente de la unión laboral de los policías de Chicago, Fraternal Order of Police, aplaudió el nombramiento de Johnson “porque es un oficial de Chicago, que forma parte de la dirigencia del Departamento, lo menos que queremos es un oficial de afuera”, y agregó que “hubiera preferido el nombramiento de Eugene Williams o de Escalante” el ahora ex-superintendente interino.

El Latino Caucus dio a conocer los siguientes puntos de desigualdad:
+De 5 jefes que tiene CPD, 3 son afro-americanos y 2 son blancos.
+De 17 sub-jefes, solo 2 son hispanos y uno está por retirarse.
+De 40 comandantes, solamente 7 son hispanos.
+De 33 capitanes solo 4 son hispanos.

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