NSN.- El Concejo Municipal de Chicago aprobó el plan salarial del alcalde Rahm Emanuel quien promovía el incremento de los $8.25 actuales a $13 por hora.

El plan local de este aumento que chocaba con el plan de la legislatura de Illinois, causó que el mismo martes decidiera posponer para el mes de enero su votación sobre un salario mínimo estatal, porque ignorando las propuestas en Springfield, los concejales aprobaron la propuestas local con una votación de 44 a 5.

El alcalde Emanuel y los concejales que aprobaron los aumentos, se beneficiarán políticamente con la votación en vistas a las elecciones municipales de 24 de febrero. Al referirse al beneficio para las familias con el aumento, Emanuel dijo que los ciudadanos “van a hacer decisiones en base a una serie de cosas”.

Pero el rival del alcalde, el comisionado del condado de Cook, Jesús “Chuy” García, dijo que los beneficios políticos de la medida,hicieron que el alcalde y los concejales se sumaran a la aprobación del nuevo salario mínimo. Otro rival de Emanuel, el concejal Robert Fioretti, opinó en forma similar.

Los concejales Matthew O’Shea, del “Ward” 19, Mary O’Connor del 41; Brendan Reilly, del 42; Michele Smith, del 43 y Tom Tunney, del 44 votaron en contra indicando que los negocios serán afectados, por lo mismo crecerá el desempleo y afectarán los ingresos por impuestos para el gobierno de Chicago. O’Connor es propietario de un restaurante en el noroeste de Chicago a las orillas de la ciudad, en una área vecina a varios suburbios.
Bajo la nueva ordenanza, los empleados que reciben el salario mínimo verán incrementado su paga a $10 dólares por hora, a partir del mes de julio del 2015; salario que aumentará con 50 centavos en julio del 2016 y otros 50 centavos en julio del 2017 y después un dólar cada año en el 2018 y el 2019.

Mientras tanto, en Springfield, la senadora estatal Kim Lightford, informó que estaba trabajando con el líder de la legislatura estatal, Michael Madigan, en un plan que bloquearía todo aumento salarial en Chicago después del 2019, una vez que se haya llegado a los $13 por hora.